O Beto Carrero World anunciou oficialmente a substituição da tradicional jornada de trabalho 6×1 pela escala 4×2 para suas equipes operacionais. Com a mudança, os colaboradores passam a trabalhar quatro dias consecutivos e ganham dois dias seguidos de folga, mantendo o expediente padrão de 8 horas diárias.
Como o parque abre diariamente, os colaboradores foram divididos em três grupos rotativos; enquanto dois grupos trabalham, um está de folga.
Segundo o CEO Alex Murad, a mudança já trouxe impactos positivos tanto para os colaboradores quanto para os visitantes. O parque registrou melhora no atendimento, redução de reclamações e maior satisfação das equipes desde a implementação do novo sistema.
Para conseguir manter a operação funcionando com a nova escala, o parque precisou aumentar o número de funcionários e ampliar os investimentos na equipe. A folha de pagamento teve um crescimento estimado em até 35%, mas a empresa afirma que a decisão faz parte de uma estratégia de longo prazo voltada à retenção de talentos e melhoria operacional.
O parque também estuda implementar jornadas alternativas de 6 horas diárias para perfis específicos, como profissionais da terceira idade que buscam cargas horárias reduzidas.
